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【紀律在身邊第164期】“經典調研線路”?典型形式主義、官僚主義!

  【紀律在身邊第164期】“經典調研線路”?典型形式主義、官僚主義!

 

漫畫:馮大美

  

  我該怎么辦

  某區城管局員工小張有些煩,前陣子上級到他們區調研基層市容管理工作,他安排的調研點暴露了不少問題,結果丟了領導的“面子”,自己也挨了批。辦公室王主任要求他“立行立改”,安排兩條經典的調研路線,一條展示亮點,一條反映問題,不管調研什么主題,只能在這兩條路線中選,確保問題“可控”。小張照做了,“效果”還不錯,沒再出“亂子”,但小張卻有些納悶,調研不就是應該了解真實情況么,王主任做得對嗎?

  “紀律君”如是說

  調查研究的目的是為了掌握真實情況、傾聽群眾呼聲,從而更好地推動政策的制定和工作的開展。然而,在一些地方仍存在走過場、重擺拍的走秀式調研。

  今年初,我市出臺的《關于集中整治形式主義、官僚主義推進作風建設再深化的行動方案》,明確了五個方面的治理重點。其中,針對“發文辦會、檢查調研考核方面”明確指出,要重點整治頻次過多過濫、浮于表面,給基層造成嚴重負擔的問題。具體表現形式包括:無實質內容、非必要性發文,擅自擴大印發傳達范圍;隨意擴大參會單位造成陪會現象;調查研究搞形式、走過場、不深入,不能有效推動工作;督查檢查考核名目繁多、多頭重復;考核內容寬泛、標準不具體;過度強調留痕管理,把痕跡當政績;要求基層填表格、報材料過多過頻過急;簡單以書面材料評判工作好壞;工作剛安排就督查檢查、剛部署就考核評價等。

  關于這類行為,《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十二條規定:“有下列行為之一,造成嚴重不良影響,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:(一)貫徹黨中央決策部署只表態不落實的;(二)熱衷于搞輿論造勢、浮在表面的;(三)單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,在實際工作中不見諸行動的;(四)工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。”

  因此,小張考慮得有道理。考察調研原本是為了了解真實情況,因為怕暴露問題就打造所謂的經典調研路線,王主任這樣做是犯了形式主義、官僚主義的錯誤,要及時予以糾正,否則如果造成不良影響,還要受到紀律處分。

  相關案例

  2018年3月至5月,湖南省永州市委第十巡察組對江華瑤族自治縣進行了巡察。7月23日,巡察組向江華縣委反饋了巡察意見,指出該縣搞形式主義,走過場,像打造旅游路線一樣打造經典調研路線,無論什么調研活動,去的路線一樣,訪的對象同一,聽的說辭相同。如上級來江華縣對高寒山區異地移民搬遷的調研,該縣推薦的絕大多數就是大圩鎮高寒山區異地移民搬遷點。2018年12月,江華縣將巡察意見中提到的形式主義、官僚主義等問題的整改進展情況予以公布。

  延伸閱讀

  走馬觀花、蜻蜓點水,“大伙演、領導看”,如此走秀式調研,領導干部們看到的往往都是一片鶯歌燕舞,既了解不到基層真實情況,也不能提出有針對性的落實措施,又折騰基層干部與群眾,敗壞黨的優良傳統和作風。這種調研虛浮癥暴露出形式主義、官僚主義積弊,必須時時警惕、堅決糾正。

  調查研究是謀事之基、成事之道,在“身至”的同時更要“心至”。領導干部必須放下架子、撲下身子、多動腦子,經常下基層、走一線,直接聯系群眾、接觸群眾,做到對基層的情況親知、真知、深知,讓調查研究真正有用有效。(記者 任琦 通訊員 羅文潮 廖建凡)

  

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